Rai Way ottiene la certificazione Top Employers 2017
Rai Way S.p.A. comunica di aver conseguito la certificazione Top Employers Italia 2017. Top Employers Institute certifica annualmente e a livello globale l’eccellenza delle condizioni di lavoro messe in atto dalle aziende per i propri dipendenti, attraverso una approfondita analisi, articolata in ben 9 settori dei processi HR di selezione, gestione, sviluppo e formazione, in particolare sottoponendo le informazioni rilevate dalle aziende ad una attenta ed indipendente revisione.
Tra i settori indagati da Top Employers, Rai Way ha in particolare ottenuto una valutazione più elevata in quelli relativi alla “Strategia dei Talenti”, “Pianificazione della forza lavoro” e “Gestione delle Performance”; a tal riguardo hanno inciso favorevolmente sui risultati della ricerca le attività di formazione e sviluppo, strutturate a livelli sempre più coerenti con la dimensione competitiva dell’azienda, e le iniziative di partecipazione/innovazione, quale ad esempio la prima edizione del “Premio per l’Innovazione e la Semplificazione 2016 riservato ai Dipendenti.”
Essersi sottoposta alla scrupolosa e dettagliata valutazione dei processi e delle prassi HR ha rappresentato per Rai Way una decisione totalmente in linea con la strategia aziendale di valorizzazione delle proprie aree di eccellenza: sulla stessa direttrice si collocano la certificazione ISO9001:2015 nel campo di applicazione dei “Servizi di Progettazione di impianti e reti per la diffusione e trasmissione del segnale radiotelevisivo”, conseguita a fine 2016, e l’obiettivo 2017 di estendere detta certificazione anche ai “Servizi di Manutenzione ordinaria di impianti e reti per la diffusione e trasmissione del segnale radiotelevisivo”.
Stefania Cinque, Chief Human Resources Officer di Rai Way, ha dichiarato: “Rai Way ha attivato da tempo un percorso di confronto con le best practices e le eccellenze di riferimento in ambito di gestione e sviluppo delle risorse umane e la collaborazione con l’Ente Certificatore Top Employers Institute rappresenta il consolidamento della strategia di valorizzazione dei nostri talenti. Il benchmark con i migliori standard integra la nostra connotazione culturale istituzionale con la dimensione complessiva di eccellenza qualitativa e di apertura al mercato propria di una società quotata. La scelta di intraprendere questo cammino è da subito stata accolta internamente come uno stimolo ulteriore al miglioramento nonché si è rivelata essere un’occasione di forte engagement.”