Roma , 17 dicembre 2025 – La conferma della Certificazione per la Parità di Genere, anche per il 2025, ribadisce e attesta l’impegno Rai Way per la promozione di una cultura aziendale basata su inclusione, equità e valorizzazione delle persone.
Un risultato, quello conseguito, frutto di un percorso etico strutturato che affianca al sistema di presidi societari, policy e norme interne un monitoraggio costante delle performance aziendali, secondo gli indicatori previsti dalla prassi UNI/PdR 125:2022, per le sei aree chiave:
- Cultura e strategia
- Governance
- Processi HR
- Opportunità di crescita
- Equità salariale
- Conciliazione vita-lavoro