Il Premio Minerva Roma, promosso da Federmanager Roma e Unindustria, valorizza modelli positivi di leadership femminile e una cultura manageriale orientata all’inclusione, all’innovazione e alla crescita, riconoscendo il contributo di donne manager capaci di generare valore nelle organizzazioni e nel tessuto produttivo.
Questo premio testimonia il percorso manageriale di Stefania Cinque, Chief Transformation Officer e direttore Risorse umane e Organizzazione, Sistemi informativi, Immobiliare di Rai Way, caratterizzato dalla capacità di tradurre il cambiamento in un’opportunità di crescita per l’organizzazione e per le persone.
Nel suo percorso in Rai Way, Stefania Cinque ha guidato i passaggi importanti nell’evoluzione della Società, tra cui il conseguimento della certificazione UNI/PdR sulla parità di genere e l’evoluzione del modello organizzativo, ponendo una particolare attenzione ai temi dell’inclusione, dello sviluppo delle competenze e della cultura digitale.