Rai Way e i giovani

Rai Way e i professionisti di domani

Rai Way, in una prospettiva di responsabilità sociale d’impresa, ha consolidato negli anni il rapporto con le Scuole e il mondo accademico per favorire e incrementare l’avvicinamento dei giovani al mondo del lavoro e sostenerne la crescita in un percorso di alternanza scuola-lavoro e tirocinio all’interno dell’Azienda.

Alternanza scuola-lavoro: coinvolgiamo giovani talenti

Con il progetto “Alternanza scuola lavoro: the Way to the future”, la Società sostiene il merito e favorisce lo sviluppo formativo di giovani studenti delle realtà scolastiche a carattere tecnico. Grazie alla co-progettazione di piani didattici formativi con gli istituti scolastici, i Maestri di Mestiere Rai Way erogano annualmente 30 ore di formazione negli Istituti tecnici e agli studenti migliori viene offerta la possibilità di fare un’esperienza di lavoro attraverso Summer JOB (affiancamento del Maestro di Mestiere sul posto di lavoro per un periodo di almeno 1 settimana) e Summer CAMP (campi di lavoro in cui, attraverso simulazioni di impresa e attività nei laboratori aziendali, gli studenti sperimentano problemi concreti del mondo lavorativo unitamente alla possibilità di misurarsi nel lavoro di squadra).

Il progetto ha coinvolto 146 studenti nel corso del 2018 e Rai Way è stata premiata da Elis per l’impegno profuso e per il concept progettuale e realizzativo che ha favorito la crescita degli studenti nell’ambito dei nuovi scenari della comunicazione all’interno del Summer Camp.

Tirocini: sviluppiamo l’apprendimento di nuove competenze

Nell’ambito di Convenzioni ad hoc con alcune delle realtà accademiche più prestigiose del Territorio e nel quadro di iniziative specifiche a carattere regionale, Rai Way è da anni attiva nel supportare esperienze di training on the job in Azienda, nella forma del tirocinio curriculare e/o extracurriculare a beneficio di neolaureati o laureandi di talento.