Premi e riconoscimenti

Il nostro valore più premiato

Sul versante interno, in un’ottica di valorizzazione del talento delle proprie professionalità, la Società ha istituito a partire dal 2016 il «Premio Rai Way per l’innovazione» con l’obiettivo di sottolineare le capacità distintive e le proposte tecnico-progettuali di valore su tematiche di interesse aziendale, rafforzando al contempo la partecipazione attiva di tutti i dipendenti ai processi evolutivi di cambiamento.

A conferma dell’impegno di Rai Way nella valorizzazione e nello sviluppo delle proprie risorse, nell’attenzione alla dimensione sociale d’impresa attraverso la realizzazione di iniziative mirate alle realtà scolastiche nonché nella configurazione ed implementazione di progettualità innovative in ambito Human Resources, la Società ha conseguito prestigiose certificazioni e il riconoscimento di pratiche ed iniziative di eccellenza:

 

Top Employers Italia

A partire dal 2017, con l’adesione societaria al sistema di valutazione e indagine indipendente del Top Employers Institute, Rai Way ha confermato senza soluzione di continuità la certificazione quale Employer of Choice a sottolineare l’efficacia delle strategie aziendali di gestione delle risorse umane nonché l’effort costante per il miglioramento di politiche e prassi HR.
In particolare, nel 2018 l’ente certificatore ha riconosciuto il carattere distintivo degli ambiti d’indagine Pianificazione forza lavoro, Strategia dei talenti, On boarding, Performance Management e Leadership, confermando l’impegno di Rai Way nella valorizzazione e nello sviluppo delle proprie risorse.

 

Excellence & Innovation HR Award

Premio promosso nel 2018 dallo studio De Luca & Partners con l’obiettivo di selezionare realtà aziendali, quotate e non, che si siano maggiormente distinte nella realizzazione di progettualità innovative e con caratteristiche di eccellenza in ambito risorse umane. In particolare, Rai Way è stata premiata con il progetto “HR-ValueSolutions”, che integra le iniziative del tecnico multiskill e del time bonus per la valorizzazione e lo sviluppo del personale a 360 gradi, esprimendo nella motivazione una best practice in grado di innovare conciliando sviluppo e benessere  dell’individuo con produttività e competitività aziendali.

 

Premio Elis-Alternanza scuola lavoro

Nell’ambito dell’iniziativa “Alternanza scuola-lavoro: the Way to the future”, Rai Way è stata premiata da ELIS per il concept progettuale e realizzativo che ha favorito la crescita degli studenti nell’ambito dei nuovi scenari della comunicazione.